一是广揽高端人才，不断充实工作队伍。2020年，学校引进2名具有央企中层领导工作经历和1名业内知名就业指导专家加盟校级工作队伍，进一步优化了人才结构，提升了整体素质。目前校级就业机构专职教师已达14人，其中六成具有六年以上就业工作经验，半数具有企业工作经历。二是大力实施“金牌教练”计划，提升专业化水平。一年内投入28万元完成60人次的专业培训，打造具备生涯咨询从业资格教师25人。三是为人才发展提供制度保障。出台了《北京理工大学职业生涯工作室咨询师管理和考核办法》《北京理工大学职业生涯工作室服务规范》等制度，建立了咨询师四级成长制度和督导制度，保证了咨询师队伍的稳定性和可持续发展。

　　《通知》明确规定，城镇个体工商户、城乡灵活就业人员参保后按规定缴纳养老保险费，不得以事后追补首次参保前从事个体工商户、灵活就业期间缴费的方式增加缴费年限。参保后中断的缴费，不得补缴。

　　因此，对于灵活就业人员（不符合“早期下海”“早期下乡知青”等其他一次性缴费政策规定的）来说，如果到法定退休年龄未缴费满15年，仍需每月按时继续缴费至满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次性缴费至满15年。

　　不动产登记工作不是对已经确定的产权归属再次审核确定，只是优化了程序，理论上若首次进行不动产登记，购房合同上载明的购房人是谁，不动产登记时就登记谁；若要在不动产登记簿上增加名字，需要提交相关材料并经过审核；若房产处于按揭、抵押状态，则无法增加名字。

　　2016年，省人社厅等三部门联合发布《关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知》，全面放开了本省户籍灵活就业人员参保的城乡户籍条件，一定程度放开了灵活就业人员异地参保条件，并允许符合条件的灵活就业人员进行一次性缴费。但是，随着《通知》的印发，这个一次性补缴渠道也彻底关闭了。

　　城镇职工基本养老保险。相应记录个人权益。单位和个人缴费比例按补缴时安置地企业职工标准执行，缴费工资基数由安置地按照补缴时上年度全省在岗职工月平均工资的60%予以确定，